最近、日本の企業が最も注目している制度が特定技能制度です。
この制度は「すぐに働ける外国人」を受け入れる制度です。
例えば
・介護
・外食
・食品工場
・農業
・建設
・宿泊
など、多くの分野があります。
特定技能の大きな特徴は
■長く働ける
技能実習は最大5年ですが
特定技能はもっと長く働くことができます。
■即戦力
特定技能の外国人は日本語試験（JLPT）技能試験（SSW）
に合格しています。
そのため
すぐに現場で働くことができます。
インドネシア人材が増えている
最近、特定技能で来日する人の中で
インドネシア人はとても増えています。
理由は
・若い人口が多い
・日本語学習者が多い
・日本文化が好き
という特徴があるからです。
今後、日本の企業にとって
インドネシア人材はとても重要な存在になるでしょう。