・インドネシア、特にクラテン地域とその周辺地域の人材能力を向上させ、産業界の需要を満たす能力を備えた専門的、潜在的な労働者を育成すること。
・クラテン、中部ジャワおよびその周辺地域の人々が日本で働くことを支援、促進すること。
・将来の海外労働者が産業界を支援する日本語研修やスキル、その他のスキルを習得できるよう支援すること。
・日常生活の中で人格、広い見識、教養、倫理観を備えた人材を育成する変革・改革の担い手となること。
・変革エージェントを設計し、産業界における有益な変化を調整します。
1.フィルター学校
日本で仕事がしたい応募者が毎月50名程度入学します。いきなり日本企業と面接をさせるのではなく、性格判断や環境適応能力、知力・体力測定など、 約1か月間の授業を通して審査を行います。合格者のみ次の候補者学校へ進むことができ、平均約40名前後に絞られます。
2.候補者学校
フィルター学校を終えた生徒が本格的に日本語を学ぶための学校です。教科書(みんなの日本語 )を使って単語やフレーズを学び、ある程度の語学力がついたら先生との面談に入ります。 面談で合格をもらえた候補者が日本企業様との面接に臨むことができます。
3.仕上げ学校
日本企業様との面接に合格した生徒が最後の学校に進みます。ここでは単語や文法はもちろんのこと、実際の会話ベースの授業を多く取り込み、 日本で生活をすることをイメージしながら、より実践的な勉強を行います。
この仕事を遂行し、理解することは、時間を要する途方もないプロセスです。
生徒たちがいかに心の準備を整え、派遣先の国の言語を学び、産業界の期待に応える仕事ができるようになるかが私たちの役割です。
日本語教育およびインターンとしての経験、またビジネスでのサポート経験を持つ素晴らしい仲間と共に、私たちはチームとして尽力してまいります。
私たちは、仕事や産業の世界で必要とされる最新の動向を常に把握し、それに適応できる質の高いプロフェッショナルな人材の育成に取り組んでいます。
「より良い未来を実現するために、努力と成長を続けましょう。そして、謙虚さを保ち、常に健康で幸せであり続けましょう！」
社長
トリアス・ウィナンティ(イアス)
理事長
イアス
顧問兼校長①
デディ
顧問兼校長②
フダ
事業開発
小林
常務
アリ
顧問
トリ
教育管理者
バユ
日本駐在員
デジー
日本駐在員
イチコ
経理部
レナタ
人事部
ベッシ
事務局長
ダリス
KMI校長兼教師
イフィ
書類作成部
ティト
書類作成部
リンタン
書類作成部
ヤニ
広報部
ナンダ
教師
アリフ
教師
ナクラ
教師
チャンドラ
教師
アワン
教師
リサ
教師
デヴィ
教師
ナリ
社長秘書
サルサ
広報部
アイシャ
教師
ファラ
アサコースでは、週に1回軍隊から講師を招き、精神面の強化トレーニングのご指導をいただいております。
技能実習生・特定技能・技人国の採用は、過去17年間の信頼と実績のある「アサコース(ASA COURSE)」にご相談ください。